Finanzbuchhaltung ist dein Ding?

Dann komm zur BA! In unserem Office in Oldenburg wirst du Teil unseres internen Admin Teams und hältst gemeinsam mit uns die Finanzbuchhaltung eines wachsenden SAP-Beratungshauses am Laufen. Dabei geht es um mehr als die tägliche Buchhaltung: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bringst dein Know-how ein, um unsere Finanzprozesse weiterzuentwickeln.

Kurz gesagt: Wir suchen Verstärkung in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) und vielleicht genau dich.

#Aufgaben

• Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungserstellung, Stammdatenpflege und Abstimmung mit Vertrieb und Projektmanagement
• Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung mit Fokus auf Eingangsrechnungsbuchungen, offene Posten, Zahlläufen und Stammdatenpflege
• Unterstützung bei der Umsatzsteuervoranmeldung und der Zusammenfassenden Meldung
• Prüfung und Buchung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen gemäß internen Vorgaben
• Eigenständige Bearbeitung von Kassenbuchungen sowie Unterstützung im Bank- und ggf. Mahnwesen

#Top Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzkenntnissen in der Finanzbuchhaltung
• Sicher im Umgang mit SAP und neugierig auf neue digitale Tools
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick
• Deutsch (C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Und ansonsten:

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Menschen, die mitdenken, anpacken und Lust haben, etwas zu bewegen. Wenn du dazu noch eine CAN DO-Mentalität mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

Es zählen Werte und das Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen.

• Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Multimatrix Organisation
• Innovative Mittelstandskultur
• Technisch anspruchsvolle Projekte, national und international

• New Work Balance: Arbeiten im Digital Workspace
• New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, Sportangebot, Firmenevents – inklusive legendärer Partys
• Enabling: Individuelle Karrierewege und eine steile Lernkurve
• Onboarding: 6 Monate executive Coaching
• Mobility Options: Bike & Car (all in Flat Tanken)
• Equipment: moderne Technik & Tools für das hybride Arbeiten